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12月3日~募集開始 【保育士・役職者のためのコミュニティ】人が自然と集まる!辞めない!いきいき職場のつくり方 井戸端チームビルディング

職場に行くのが楽しくなる!コミュニケーションが楽しくなる!
保育士向けコミュニティ 井戸端チームビルディング

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どんなコミュニティなのか

「職場の人間関係に悩んでいる・・・」

保育士からの相談で一番多い悩みがこの悩みです。
保育の職場は多くの保育士たちと協力し合う場所です。

人間関係の良さは、働きやすさにも、保育の質にもつながってきます。

「一緒に働いていた保育士が急に退職することになってしまった・・・。」

そんな悩みを打ち明けてくださる保育士さんも少なくはありません。(一緒に組んでる先生も、辞めることを決断された先生も含めて)

こどもが大好きで保育士になったはずなのに、急に人が辞める状況をつくってしまった。

こどもに人とのかかわり方を教えているはずの保育士ですが、職場のコミュニケーションについてどれほど学んでいるでしょうか。

もし、みなさんの職場全体のコミュニケーションがうまくいっていれば、こうした人間関係によるトラブルはきっと起きないはずです。

退職となってしまった保育士さんに理由を聞くことができれば一番ですが、きっと、本当の理由を言ってくれることはないでしょう・・・。

ただし、そうした状況のほとんどの理由は、職場の人間関係や職場文化が原因なのだと感じています。

そんな現実をたくさん見てきて、こどもに関わるすべての職場に、幸せな保育士を増やしたい!

と、強く願うようになりました。

そうした世界をつくるためには、現場で働く保育士がコミュニケーションを学ぶことが大切ですし、

同時に、チームをつくる役割であるリーダーたちが、幸せなチームのつくり方を学ぶことがとても大切だと感じるようになりました。

だれが悪者か・・・。

そんな話をしても幸せなチームは生まれません。

チームのリーダーも、チームのつくり方を学んでいるわけではないのです。

リーダーもみな、日々悩み、苦しみながらも、チームを良くしたいとがんばっているのです。

ただ、方法を学んでいないだけ。

だからこそ、わたしたちの経験がみなさんの役に立てるはず。

そうした想いで、保育士や、リーダー同士が集い、学び合い、悩みや情報を共有し、ともに育ちあうコミュニティを作りたい!と考えるようになりました。

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